幸运飞艇app苹果_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    可能性人们会说,做IT的想准时下班很难,尤其是在互联网公司。一些外企或国企倒能准时下班,意味是公司更像养老院。

    我我觉得这里处于个误区:都也能准时下班我我觉得和工作深度图和质量有关,取决于每每个人,而没得于其它因素。公司的氛围让不不准时下班是一回事,都也能高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又都也能了 返工,哪怕真的不得没得公司里多呆,都也能了 也都也能用这段时间准备明天的活,可能性用这段时间看些资料充实每每个人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,同时计划好当天要干那此

    哪怕事情再多,当天要干的事情完整都会都也能列出来之后量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx同时测试功能,和support组同时上线代码。之后,可是有事情都也能并行做,比如在开会时都也能写邮件,和其它开发和测试同时联调时,等待歌曲歌曲那此的难题的之后也是空闲的,说穿了这可是我简单的统筹法。

    不过,之后某段时间里,我养成了一些不好的习惯,比如空闲时完整都会见缝插针地写代码,可是我干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    之后我都也能办法做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲需用完整不看可是我现实,现在之后你尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,都也能了 就到博客园或其它地方看些python资料,可能性看些能提升每每个人收入的文章,比如股票。

    这要素的实施要点是,第一主观上不放纵每每个人,第二要看也看些有帮助的内容,而完整都会八卦之类的。之后,一旦明确每每个人当日要干那此,都也能了 在空闲的之后就会感觉到还有其它事情,也反而不没得显 到下班时才发现有活走不了的情況。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,同时好记性不如懒笔头

     每天早上来的之后,我脑子最清楚,这之后干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,可能性写设计文档,一般下午1点到2点的之后,比较想睡觉,之后你干写回邮件,根据代码分派文档可能性和别人交流扯皮,到了3点之后,脑子能恢复些,一般就review代码可能性继续写代码。当然,每天我绝完整都会按你这名 固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,你这名 原则我我觉得能我都也能提升不少深度图。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问那此的难题,之后一些会跟生调是我每每个人都也能了 选择时间的,在我情況不好的之后,照样会来些麻烦事。这时,可能性我更要小心,把一些费脑子的事用笔记下来,可能性和人扯皮时,也用笔记录下底下步骤,原本 就不大会出那此的难题了, 之后通过动笔的帮助,我也能提升沟通和正确处理那此的难题的深度图。

     原本 做了一段时间后,之后你发现,我我觉得事情依然多,但可能性我用了脑子好的之后干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通都也能用邮件和电话,但最好要当面确认,必要需用多催

    在工作中,人们都 不可正确处理需用和别人商务协作和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,人们都 手身前的事,完整都会可能性pending在别的人手上。

    沟通完整都会可能性产生语义上的歧义,完整都会可能性可能性对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万都也能了可能性“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是人们都 的责任。遇到你这名 情況,我一般会采取如下的策略。

    1 可能性需用商务协作的之后比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。可能性三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,之后用邮件等形式确认沟通结果,可能性对方现在有会,都也能了 就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,都也能了 到了人们都 确认好的时间点,但对方没动静,都也能电话联系下,可能性干脆跑到对方那边,可能性对方我我觉得有紧急的事,都也能了 再定下一一个多多时间点,同时邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方我我觉得忙,需用我排队等,都也能了 之后你带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我都也能找support更改产线配置,而前面有其它人排队,都也能了 之后你带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方我我觉得可能性有紧急的事,都也能了 当即正确处理,可能性之后你和领导沟通再安排时间计划,但可能性我的事情也很紧急,那都也能了 了,都也能了每隔一段时间后再去催。

    上述办法的核心原则是;第一都也能了坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,都也能了那此事都以我优先,必要时得调整,但都也能了让事情没结果地时不时拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了你这名 态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这可能性用在工作上我我觉得完整都会贬义词,工作职责使然。

    遵循着你这名 原则,我我觉得我手头的事情都会有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,之后哪怕延后,也为宜能知道延迟多久,而完整都会遥遥无期。

4 把活分类,上加一些不重要的或没意义的事情,还都也能分派一些事出去

    工作高效的目的是我都也能的团队和每每个人高效地产生价值,可能性高效地正确处理一些价值不大的那此的难题,就违背了本意,可是有在制定各种“高效”的战术之后,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    如保甄别事情的优先级,每个公司每每每个人的策略不同,诸如“优先级高的先做”之类的套话,本文可是我想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(可能性产品可能性其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级都也能了由每每个人说了算,同时确认那此事情当前都也能不不干。

    第二,干活时不时从优先级高的做起,一些事情,人们都 心知肚明能不了了之的,先观望,同时上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,都也能给出每每个人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在每每个人手上与否有风险,可能性需用人,可能性要其它组沟通,预先提出,人们都 同时想办法。总之,可能性你这名 事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,可能性其中中有 的任务需用别的组出接口可能性出方案,都也能了 每每个人做无须能做好,也需用其它组同时干。

    第四,一些事情我都也能干,但别人之后有干过同之类的经验,都也能了 都也能协调下调整些活,但你这名 调整的动机绝完整都会我都也能每每个人更轻松,绝都也能了以“调整”为接口推活,可是我让整个组的深度图更高,更好地发挥每每个人的作用。

    在工作中,人们都 需用不停地提升每每个人的技能,更需用有深度图的责任心和担当力,不过绝都也能了有不不 的“每每个人英雄主义”,也可是我说,干活前先需用明确目标,之后以“团队深度图”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。原本 我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作深度图,之后一些活在更专业的同事手里干的之后,我也没闲着,在一旁观察技巧,原本 我的能力同时也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间都也能干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,我我觉得还有摸鱼的那此的难题,但情況好可是有,下面归纳下实践一段随时候的效果。

    第一,有时依然都也能了准时下班,还需用加班,但每天下班的之后我很踏实,可能性我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的情況,哪怕一些那此的难题都也能了 正确处理,但团队和领导能第一时间知道风险,而完整都会临近截至日还在扯皮。

    第三,整每每个人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的办法去挣钱。

    都也能了 多出来的时间都也能干嘛?可能性是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用一些多出来的时间来放松每每个人,毕竟需用一张一弛,比如上班时间我都也能用多个十分钟出去散步,下班都也能用要素时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间都也能积累技术,比如最近我看完不少spring cloud和python书,之后目前每每个人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里人们都 发现我在博客园写的文章数量变多了,之后可能性能用更多的时间构思,文章的点击量完整都会了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的办法,比如去录制教学视频。

6 总结不够,归纳改进点

    1 上班的之后依然会看些无关网站,底下我需用进一步改进,可能性处于愿意工作的心思,宁可通过散步等形式调整,可能性去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多语录,之后愿意很烦躁,原本 就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但人们都 大多都能游刃有余。我都也能多观察下人们都 和别人沟通交流的做法,多揣摩人们都 管理项目管理产品的心得,原本 我也能进一步提高工作深度图,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了之后那此都会好,当前在正确处理一些那此的难题时,可能性不不,可是有要到处查资料到处问人,多积累相关经验之后,深度图和质量一定能进一步提升。 

7 总结:之后我发心,提升每每个人可是我体力劳动

    在我发心愿意早点下班后的第一一个多多星期里,我技术能力并没提升,但可能性有了意识,能用比较积极的态势正确处理那此的难题,仅仅都也能了 ,就明显感觉到了不同,之后可是我不断总结经验不断试错不断改变办法的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,之后我人们都 也同时下决心“要不断提升工作深度图从而早下班”,就不不再怕升起“拖沓敷衍”之类不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心每每个人脱胎换骨了。

    正是可能性有了你这名 紧凑意识,可是有我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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